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Organigramme & activités des pôles

Les deux volets de notre mission :

  • la clinique
  • l’action en milieu de travail

Pôle clinique

Le pôle clinique est organisé en équipes composées de médecins du travail, d’infirmiers et d’assistantes médicales. Chaque secteur [Sud Grésivaudan, Haut Grésivaudan, St Egrève/Chartreuse] est doté d’une ou plusieurs équipes. Dans le cadre de la Visite d’Information et de Prévention (VIP) le suivi de l’état de santé des salariés est assuré indifféremment par le médecin du travail ou l’infirmier en santé travail. Ils fonctionnent en binômes pour réaliser les entretiens individuels, les examens complémentaires et assurer le conseil aux salariés et aux entreprises.

Pôle Prévention

Le pôle prévention est organisé en quatre domaines d’intervention sous la responsabilité de médecins référents.
Le pôle prévention répond aux besoins de compétences techniques pluridisciplinaires pour aider au repérage et à l’évaluation des risques professionnels dans un but de prévention.
Le médecin du travail pourra solliciter un membre de l’équipe prévention pour réaliser l’analyse des conditions de travail dans l’entreprise.

Les deux pôles sont placés sous la responsabilité d’un Comité de pilotage chargé de définir les ressources nécessaires pour mettre en œuvre les actions de prévention proposées par la Commission Médico-Technique.

Domaines d’intervention et médecins référents

Equipe technique pluridisciplinaire

  • Ergonomes (IPRP*) : Damien GERVAISE, Franck VIOLA
  • Psychologues (IPRP) : Cécile SISCO, Thibault GUIHO
  • Assistante technique : Daphné LEBON,
  • Préventrices : Doha BENFREDJ, Lydie CURTA, Donia JAOUADI, Magali LANGLOIS, Nathalie LE MOINE, Hélène MARY, Camille MILLIER, Aurélie SADORGE
  • Documentaliste : Maryse BUFI

(*) Intervenant en Prévention des Risques Professionnels (code du travail R4623-37 à 39)

NEWS

Santé & absentéisme : quelles réponses ?

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La loi n°2021-1018 du 2 août 2021

pour renforcer la santé au travail transpose l’ANI du 10 décembre 2020.

Maintien en emploi - PRST3

L’offre de services en matière de maintien en emploi

Nouvelle adaptation des délais de réalisation des visites et examens médicaux

Le décret n° 2021-729 du 8 juin 2021 modifie les échéances fixées par le D n°2021-56 du 22 janvier 2021.
Consulter >> D. n°2021-729

Prévention : les aides financières de l’Assurance Maladie

  • - Liste des Subventions Prévention TPE (entreprises < 50 salariés) >> lire ICI
  • - Conventions Nationales d’Objectifs (CNO) (entreprises < 200 Salariés) >> lire ICI
  • - Connaître les incitations financières >> site régional de la CARSAT

    Recrutement

    Vous souhaitez postuler ? Adressez votre candidature à :
    Alpes Santé Travail
    Service Ressources Humaines
    34 rue Gustave Eiffel 38000 Grenoble
    ou par mail à : recrutement@alpes-sante-travail.org