Le suivi médical des salariés est, depuis le décret n°2016-1908 du 27 décembre 2016 relatif à la modernisation de la médecine du travail, variable selon les conditions de travail, l’âge et l’état de santé du travailleur.
Il existe 2 types de suivi : le suivi simple par la Visite d’Information et de Prévention (VIP ) ou le Suivi Individuel Renforcé (SIR).
La périodicité est définie par le médecin du travail en respectant les limites maximales (voir plus bas).
Voir la définition réglementaire du Suivi Individuel Renforcé articles [R4624-22-R4624-23 & suiv. du code du travail)
Un nouvel examen n’est pas requis si toutes les conditions suivantes sont réunies (art. R4624-15 & R4624-27) :
Travailleurs temporaires : voir ici
Travailleurs saisonniers : voir ici
Elle est réalisée par le médecin du travail le jour de la reprise ou au plus tard dans les 8 jours qui suivent la reprise.
Elle est prévue par la loi après :
En vue de favoriser le maintien dans l’emploi des travailleurs en arrêt de travail depuis plus de 3 mois, une visite avec le médecin du travail est organisée à l’initiative du médecin traitant, du médecin conseil de la Sécurité Sociale ou du travailleur.
La visite de pré-reprise est aussi possible pour des arrêts plus courts.
Indépendamment des autres examens, le travailleur peut bénéficier d’un examen :
Décret n°2021-56 du 22 janvier 2021 adaptant temporairement les délais de réalisation des visites et examens médicaux.
Voir >> le site Ameli
Info sur le site du ministère de l’Économie et des Finances
Mesures de soutien aux entreprises >> ICI
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Alpes Santé Travail
Madame Céline FAGES
34 rue Gustave Eiffel 38000 Grenoble
(c.fages@alpes-sante-travail.org)